Time：2025年02月23日 16时23分18秒 Read：120 作者：admin
一般情况医疗期内是不可以解除劳动合同的，法律有规定3个月的医疗期限。
【法律依据】 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
原文链接：http://www.hbhanpu.com/article/147114.html
