1，龙湖地产仕官生校园招聘项目怎么样

如果你想进入地产,应该算是比较好的选择,龙湖十大房地产之一,公司对于个人发展有不错的策略.即使以后跳槽,可以有良好的基础.

我14年的时候就参与了龙湖地产的仕官生项目

2，重庆龙湖地产渠道员发展怎么样

重庆龙湖地产渠道员发展很好。企业文化很浓厚，龙湖地产的营运情况也十分的稳定，负债率也是相当的低，完全不存在资金短缺的问题。

3，成都龙湖地产营销实习生怎样

如果能进龙湖绽放的实习生的话绝对是好机会。龙湖除了辛苦一点，福利待遇以及对你个人的成长都非常有好处。我曾经在北京龙湖香醍实习，虽然现在在国外上学，但是那几个月的时间绝对对我的人生有相当大的影响。而且成都和重庆那边龙湖的口碑好，做起来也相对容易些。加油吧！

4，青岛龙湖地产的电话营销靠谱吗学生兼职的那种

龙湖其实不是真的做电话营销，多数时候是找一些实习生打一些潜在客户的电话，通知一下有项目要开盘了，或者咨询是否愿意进行访谈，和一些人认为的死缠着客户说买我们的房子吧买我们房子吧的那种电话营销是不一样的。还是很能锻炼人的，而且你会在这个过程中学到很多心理学的东西。加油加油！

5，龙湖兼职要上传身份证学生证安全吗

只是上传身份证和学生证而已！应该是安全的！只要你不乱去点击链接不占便宜一般是不会被骗的！

什么单位哟，是兼职的人都要从银行发工资吗？小心点哟。如果他们公司其他兼职的人也是这么发的就给吧，那也一般是很正规的公司才有的。关键还是看你干的什么兼职？

6，龙湖地产实习生是做什么

　　一、龙湖地产经营范围房地产开发，龙湖地产实习生主要工作如下：　　1、为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖和租赁服务；　　2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；　　3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；　　4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；　　5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；　　6、完成领导交办其它的工作。　　二、龙湖地产实习生岗位要求如下：　　1、男女不限，相关专业本科及以上学历；　　2、善于思考，认真负责，做事踏实；　　3、积极主动，沟通、协调及表达能力强；　　4、能够熟练使用办公、绘图等软件。

7，龙湖地产待遇怎么样

应该是比较高的..因为毕竟是刚刚起来的房地产新锐..而且近些年在国内也大有追赶万科华润保利的劲头...但是一个麻烦的地方就是，竞争压力过大，这里会根据你的表现裁人的...是业界出了名的裁人大户..呵呵所以有风险有回报，，当然也不是那么容易就进得了龙湖的..如果你有能力进得去就不怕被裁...呵呵祝你好运

8，沈阳龙湖地产 公司怎么样 麻烦知道的 或者是公司员工进来告诉

公司挺好的，你进去是以绽放生进去嘛？ 要是你是 “绽放”的话，开始时是在大型商超，高端社区，星际酒店附近寻找有意向买房子的客户，给你安排看房车。让客户上车去售楼处看房子，车接车送。工资不低，底薪是一天八十。有客户算提成。当然这只是绽放生阶段。坚持下来，要是你实力超群。。。（例如在你过生日时你能轻易找到40+的人陪你一起过的话，你的交际能力，为人处事应该差不了）你的业绩（就是你寻找的客户成交情况非常好，去售楼处的非常多），你就可以申请参加面试（15楼）的，过了你就是置业顾问（售楼员）。薪水3000+每月，报销1000油钱或者500得打车票子（不算分红，绩效的）。营销主管比这还高，那是肯定的。基本上年薪主管能和置业顾问差一位数`~~~ 一大神从发传单到营销主管仅用了7个月时间，看你本事啦，同学~。 现在沈阳一共四个项目，滟澜山 紫都城 原著 香缇漫步 。 首选项目是紫都城哈~ 别的不能多说啦。。。你懂得

9，最近看到龙湖地产找人这个公司怎么样啊发展前景好不好啊 搜

龙湖地产是香港上市公司，地产行业有三类岗位，第一管理层，第二，财务，第三销售，因此如果你有关系做管理没问题，如果有技术做财务，没问题；如果去做销售，就是耽误自己时间了，房地产2011年和2012年都不景气，收入很低的，同时房地产销售考业绩说话，末位淘汰制度，让你来不及赚钱就被扫地出门了。

是不是绽放计划，龙湖地产以前形象特别高大，现在上市之后面目全非，现在招人其实是为了节省人力成本，很多招的绽放生试用期结束后就把你裁了。我好几个朋友在龙湖地产试用了半年在要发年终奖的前几天把他们给裁了，别人辛苦为公司卖命，而且是过年前夕，这样的公司没有半点人情味，而且你去做置业顾问我了解的龙湖少有超过两年的，大多一年就走了，这样的公司让你觉得没有归属感，不能成为事业去奋斗，虽然可以挣钱说年薪10万，其实没有这么多，是要算什么保险和公积金的，而且你会承受相当相当大的压力，会让你觉得工作和生活完全无法分开。不要听信他们的忽悠，说什么招的管理者，现在龙湖铺盘不多，项目很少，前面好多置业顾问都排着队斗着心眼，凭什么用新人，上升空间有限。 最后一句，我曾经在龙湖实习过··· ···不是忽悠，更不是诽谤！！！

10，在成都去龙湖地产做渠道怎么样

现在地产还不错，特别是新房子，提成与利润还是比较高的，比做二手房子强很多如果知道那些客户有需求， ，还有搞定客户也很难，一句话，了解人性，了解客户心理，别的什么都不重要，找到客户的命脉，什么都好办，说起容易做起来难，不难，销售技术可以解决，别学习销售技巧，没有深度，下面一段话我摘抄五行销售圣经的，你可以看一下。讲到销售提升，我也不得不说说，现在市场上充诉着多种多样的销售培训与销售书籍，比较盛行的有。销售就是玩转高情商，销售需要懂点心理学，说好一句话就能把产品卖给任何一个人，像销售大师一样掌控客户，我认为太多这种华而不实爆发式的论调，无异于鼓励，不劳而获。不切合实际又会误导人心一步登天，但没有办法，人的本性就是不劳而获，所以，培训也是为读者需求提供投其所好，读者想要的结果。至于能不能达到读者的需求，但只要买了书，写书的人自己的目标已经达到，至于读者能不能学到，那就是另外一回事情了。书反正是退不回去了。销售的世界瞬息万变，销售模式层出不穷，各种学派，各种观点，各种技巧，让人混乱之中无所适从，不知道信那个理论派系的销售模式。那我们来分析一下，判断一下，如何选择好的销售培训。我想先从最根本的谈起，我刚才说了，销售是瞬息万变的，那么销售中有什么是不变的吗？那我告诉大家，有，那就是人性；你们好好思量一下，你所有销售中碰到的问题，是不是销售的过程和结果都是依赖于销售员对人性的把握；还有客户的人性需求；我们学习话术，学习情商，学习绝对不放弃，学习坚持到底就是胜利，那有用吗，方法不对，目标不对，纵使你再努力十年，可能越走越偏，实际上，大家有没有想过，最终决定销售成功与否的是我们对人性的把握，一方面洞察客户人性的需求，投其所需，一方面剖解自己的弱点，或克服或善用我们的个性优势，业绩自然也就会跟着一路飙升了。如果你说，我连自己都不是很了解，更不要谈了解客户，了解人性了，有这样困惑的同学们，不用担心，我们的课程都有这方面的培训指导，了解自己是必备的课程之一。是人就有个特与需求，从人的性格，我们把人分为金行人，木行人，水行人，火行人，土行人，了解其客户本性，如果与这些个性的人建立信任的关系，他们的特点与需求是什么等等，我们有详细的培训课程，帮助你实现这些能力，非常简单，一点也不难，有了这些技术，我们就很容易与客户建立信任的关系，建立了关系，这还远远不够，你得从客户这里发现商机，销售机会，因为客户不会告诉你的，偶尔也会，但更多大的销售机会，需要你去发现，那么如何发现呢？我们再会培训你从人的需求分 名，利，情，欲，悲，恐，喜，怒发现商业机会。如何满足客户的这些需求，那么我们的销售机会自然就来了，机会来了，如何把握与运营等，详细了解可以搜一下《五行销售圣经》是一套非常贴合现代的销售技术写得比较详细，可以了解一下。