留学生怎么算应届毕业生你回来找工作没问题的

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Time：2024年06月29日 12时36分26秒 Read：144 作者：admin

1，留学回国人员是否属于应届毕业生能否签三方协议

回国留学人员毕业一年之内属于应届毕业生，按着应届毕业生的待遇就业，但是没有三方协议这个环节，只需要毕业证（我国承认学历的外国院校）和教育部留学人员学历确认证书（不承认学历的院校）。

2，留学应届生应该怎么算

算 15年的毕业生

按照毕业时间算，譬如2014年入学，那么就是2018届毕业，也就是2018届应届生，class of 2018.

当然是算15年

3，留学生回国算应届生吗

应届生主要是对国内学生来说的，留学归国人员并没有应届非应届一说，一切看用人单位的标准。但如果你是国外本科读完回到国内想继续读研究生，理论上来说是米有问题的。

应届是说你毕业那年，肯定是16年啊……留学生也是上学啊，不能因为是留学的就有另一套计算标准哇！不过，你也可以去留洋网这类留学资讯网站看看，完善一下你对留学的各种认知，那边还有免费的专家在线等你。

4，出国留学归国工作怎么算是应届生在澳洲读研究生2010年11月毕业 3

留学人员的应届生定义没有明文规定，所以留学生一般不讲应届不应届。招聘会一般都有留学人员专场，很多大公司大银行都也有安排特别的留学生招聘渠道。因为国内很多的大公司大银行都是前一年年底开始报名，本年初开始筛选，笔试，面试，正式答复一般都要4，5，6月份才有。留学生是不可能参加这些项目的。所以不用担心，你回来找工作没问题的。记得多在网上关注你要找的工作的信息就可以了。实在不行，还可以去回国所在城市的人才中心去咨询。→更多详情请点击

5，应届生怎么界定

不算，到2011年的话那就必须是2011年七月领毕业证的才是2011年的应届毕业生

应届毕业生　　应届毕业生即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。　　中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：　　国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

6，2015年12月留学生现在投简历算应届毕业生吗

可以的额！身份作为海归回来！尽管投简历去！因为之前校招面试时无领导小组面试遇到过刚回来的同学！先别给自己设限，投简历去试试吧！机会总是在自己的手里！留学生,投简历\应届毕业生可以的额！身份作为海归回来！尽管投简历去！因为之前校招面试时无领导小组面试遇到过刚回来的同学！先别给自己设限，投简历去试试吧！机会总是在自己的手里！

和校园招聘其实就是形式上的不同您这个应该不是毕业生应该是实习生需要修改下，刚刚给您电话的那位不清楚处于什么目的说这样没有营养的话，我只能说他很不专业只要您的简历没作假应该就可以通过您的简历就可以看出您是否毕业属于什么情况。这是个菜鸟hr才会犯的错误；现在您可以通过网上头简历不过建议您的简历名称上增加下实习生三个字，这样也有利于公司招聘岗位的筛选

7，刚毕业的海归求职算不算应届生

不算

算应届生。不过在求职过程中是不是应届生不重要，找工作看的是机遇和能力。此问题属于社交类。首先我们需要了解应届生的含义，再根据自身实际寻找适合自己的工作。下面我们来了解一下关于应届生的知识。应届生：主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

很多留学生回国找工作时候，参加国内校招总会有这个疑问和担心，毕竟国内国外本身毕业时间就不一致，生怕自己回国后就不是“应届生”而无法参加公司的校园招聘，从而错失dream offer。其实大可不必担心，因为广义来说，即使你回国时已经是第二年的秋天或者冬天，你依然可以参加这一年的校招，甚至出去gap一年回来，你依然可以参加下一年的校招。因为应届生这个概念，本来就是针对国内的当年毕业生的。而证明你是“应届生”的关键材料，往往并不是毕业生上写的那个毕业时间，而是你去参加工作时，由学校就业办或当地的人才管理中心，为你开具的“报到证”或者“派遣证”，这个证就是国内的学校或者就业管理中心，把你从学校送到公司的一个证明，也是从公司的角度来说，看待你是一个“应届生”的身份证明。而在国外读书的留学生，在回国后，可以前往教育部留学服务中心，为你开具就业报到和落户手续等，这样在材料和相关规定上，你就等同于当年毕业的国内应届毕业生。而国家为了鼓励海归回国就业创业，同时也是考虑到国外不同的毕业时间，把回国办理就业报道手续的期限放宽到了两年，所以完全不需要担心回国只能社会招聘，办理好就业报到手续后一样可以享受校招待遇。而从公司的角度来说，办理好手续的海归留学生们跟国内的留学生并无差别，自然也就不存在排斥和筛选的问题，但部分公司可能会毕业时间上做限制，比如2017届的要求毕业时间不能早于2016年6月份，否则算前年应届毕业生，对于这样的公司，留学生们在进行网申时要多加注意，如果有疑问可以跟HR电话联系说明情况，绝大多数情况下也不会因为这个卡人。当然，海归求职的多为外企、民企等，一般都不会出现这样的问题，反而对于海归人才十分的看重与欣赏，部分大公司（如宝洁、奔驰、GE等）还会专门开启海外人才招聘专场，很多高要求的职位也只对海归人才开放，有自信的留学生们可以试试这些职位。所以各位留学生放宽心，不需要担心“应届生”的这个门槛，好好准备简历和面试，最终斩下offer才是王道！如果需要详细了解，也可以咨询留学生海归求职辅导机构获得帮助。

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