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绩效英语怎么说 一般说来当CPI>
Time：2024年06月29日 12时36分49秒
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作者：admin
1，新闻热词绩效工资英语怎么说
Performance pay再看看别人怎么说的。
performance-related pay或 merit pay
2，绩效的准确英文翻译是什么
绩效 achievements; effects;results
3，绩效英文怎么说
performance efficiency
annual performance review我们公司每年都要搞的年度绩效考核绩效考核就是performance review
4，绩效工资用英文怎么说
绩效工资Performance related pays简称PRP
annual performance review我们公司每年都要搞的年度绩效考核绩效考核就是performance review
5，绩效考核用英文怎么说
performance 绩效performance evaluation绩效考核performance execute绩效执行
performance appraisal
Annual performance review我们公司每年都要搞的年度绩效考核绩效考核就是performance review
6，请问KPICPI的全写是什么各自是什么意思
KPA:Key Process Indication——企业关键业绩指标，是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI分析核算体系，是做好绩效管理的关键。CPI:消费者物价指数(Consumer Price Index)，英文缩写为CPI，是反映与居民生活有关的商品及劳务价格统计出来的物价变动指标，通常作为观察通货膨胀水平的重要指标。如果消费者物价指数升幅过大，表明通胀已经成为经济不稳定因素，央行会有紧缩货币政策和财政政策的风险，从而造成经济前景不明朗。因此，该指数过高的升幅往往不被市场欢迎。例如，在过去12个月，消费者物价指数上升2.3％，那表示，生活成本比12个月前平均上升2.3％。当生活成本提高，你的金钱价值便随之下降。也就是说，一年前收到的一张100元纸币，今日只可以买到价值97.75元的商品或服务。一般说来当CPI>3%的增幅时我们称为Inflation，就是通货膨胀；而当CPI>5%的增幅时，我们把它称为Serious Inflation，就是严重的通货膨胀。
7，人力资源和绩效考核用英语怎么说
人力资源 HR ( human resource )网络释义 [劳经] Human ResourcesHRHuman Resource Management[劳经] manpower resources短语人力资源总监 CHO ; HRD ; HR Director ; Human Resource Director人力资源管理课程 Human Resource Management ; human resource management 绩效考核performance assessmentperformance appraisal网络释义 performance appraisalperformance assessmentperformance examinePerformance evaluation短语度绩效考核 degree performance appraisal ; degree achievements inspections ; 360-degree performance appraisal ; full-circle appraisal
人力资源：human resource 或 manpower绩效考核：performance examination 或 performance merit
8，助理总监 绩效考核 英语怎么说
助理总监assistant superintendent/inspector/director/superintendent或superintendent/inspector/director/superintendent assistant绩效考核performance examine/performance appraisal/performance assessment/performance examination/achievements inspections
助理总监就是：Assistant Director绩效考核：Effect Assessment 或Performance Assessment 都行。
助理总监Assistant Director绩效考核Performance Assessment
assistant-majordomo(director) performance assessment (evaluation)
1、出勤率。2、月份质量比对表的完成状况。3监察调查结果做得如何？4生产设备的保养跟踪得如何？5生产环境的改善报告做得如何。6生产效率跟踪做得如何？7、对改进生产效率的建议提得如何？
majordomo of assistantexam of performance
原文链接：
http://www.hbhanpu.com/article/4088.html
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