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1，不久的将来计算机和智能科技会取代人力从事很多行业绝大多数的2，当科技可以代替一切劳动力的时候那么人类还可以做些什么 搜3，人工智能可以代替人们做哪些事情4，人力资源管理机器人可以代替人工做哪些工作5，作文当人工智能代替人之后你想做什么

1，不久的将来计算机和智能科技会取代人力从事很多行业绝大多数的

任何事物的出现，只能有利于社会的法展，否则将会被淘汰。甚至政府干预。

你好！填海了挖坟了仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

2，当科技可以代替一切劳动力的时候那么人类还可以做些什么 搜

有很多人想过同样的问题，有认为说，那时人类会不断的探索新事物、宇宙。有那样会是一个进入偏重智慧与纯粹的力之美的时代，人类不再需要工作，所以出现了很多现在说不能赚钱的工作（事情、爱好）如艺术等。当然，也会有人沉落入网络世界。也许就那网游世界。当然不排除会有一群人类继续现在所说的人工已达到最高峰。也许那时，人类能达到梦幻国度，工作不在为了赚钱，而是一种荣耀，为人服务为乐吧。

因为人类在原始社会的生产方式的不同,形成了不同结构的社会;西方是以个体为基因的社会,东方尤其是中国,则是以群体...直接获取除农民基本生存消费之外的全部农业剩余,以保证处于起步阶段的城市工业稳定获得低价原材料供应和工业劳动力

3，人工智能可以代替人们做哪些事情

未来那些繁重的、重复的、没有创造性、艺术性的工作将会被人工智能逐步代替，比如建筑工人、司机、快递员、保姆、银行业务员、电话客服、仓库管理员、收银员、清洁工、销售等工作。人工智能作为科技创新产物，在促进人类社会进步、经济建设和提升人们生活水平等方面起到越来越重要的作用。国内人工智能经过多年的发展，已经在安防、金融、客服、零售、医疗健康、广告营销、教育、城市交通、制造、 农业等领域实现商用及规模效应。人工智能是需要人力、脑力、开发、高等技术与不断的研究和尝试等等一系列超高难度的作业才能完成的科技产品。当然这种研究是得到国家和人们大力支持的发展。它的发展对国际影响力是非常大的。人工智能也可以定义为高仿人类，虽然不可能会像人一样具有灵敏的反应和思考能力，但人工智能是按照人类的思想结构等等的探索而开发的研究。人工智能的开发最主要的目的就是为了替人类做复杂、有危险难度、重复枯燥等的工作，所以人工智能是以人类的结构来设计开发的，人工智能在得到较好的开发后国家也是全力给予支持。人工智能的开发主要也是为了帮助和便利人类的生活。所以人工智能的定义一直以来都是以“协助人类”而存在的。人工智能概念的火热促进了不少行业的兴起，比如域名，许多相关的.top域名已经被注册。以后可能在很多传统行业，比如银行，会有人工智能帮你得到更好的收益。信用卡或其他的贷款会由人工智能来决定哪些人士可以安全地放贷，而且会还钱。然后再往下人工智能可以开始动了，就可以进入工业机器人、商业机器人，终进入家庭机器人。

4，人力资源管理机器人可以代替人工做哪些工作

前一段时间,我看到一个关于智能机器人的新闻，国内研究和开发企业智能机器人可以代替一些服务人员。这些机器人市场零售价格是1980元。价格可以算是非常高的,但是换一个方向想一想：如果一个机器人用于四年,一个月只有3000元。我看到这个消息，刚开始是高兴的，人力资源管理部门招聘员工，多了一个人才选拔的渠道。而且，智能机器人作为公司的固定资产，不需要考虑是否签订劳动合同、购买社会保险、晋升、薪酬调整、心里状态等，这样就可以节省公司的成本，是非常可观的。随着企业的发展和发展方向的不同，企业的岗位责任也会发生变化。它经常会遇到一些员工，他们对职位的改变或工作内容的增加或减少感到沮丧。如果有智能机器人可以通过程序升级或设置直接解决这些问题，这不仅使工作变得更容易。但是作为一个人，这将是一件可怕的事情：如果我正在做的事情被机器人取代了呢？那么，我们是不是都应该下岗了？从我使用智能手机的那一刻起，我就感受到了智能生活的好处。越来越多的智能产品进入我们的生活：无人机、智能家居、智能门锁、扫地机器人、工厂生产线、机器人餐厅、无人驾驶汽车。只要它能够标准化，它就可以是智能的。智能可以根据我们的需要开发所需的功能，即人力资源部制定职务说明和工作职责。它是智能机器人所需要的功能。当操作内容固定，不需要创新时，可以使用智能机器人。由于职位描述是智力的起点，作为人力资源职位的工作人员，应该仔细细致地为每个职位制定明确的工作职责。明确的工作职责不仅使我们能够在智能机器人到来之前招募和管理过程，而且还确保了我们能够花费更多的时间。它也可以为未来和“雇佣”智能机器人做好准备。这样，作为人力资源工作者，我们应该更加明确，而不是标准化的岗位，应该有一个很小的数目，那么我们应该有一种危机感。作为人类，我们仍然需要为我们的未来找到出路，并回到文本中的问题：如果我的工作被机器人代替，我还能做什么？

人力资源管理机器人是用软件机器人来辅助人力资源管理，博 为的小帮 软件机器人在各大领域都有应用，针对电脑的重复操作都可以用到，人力资源也不例外。小帮可以自动帮人力资源的工作人员在网上搜索相关简历，按照设置的筛选条件，采集完以后自动存储为EXCEL 文件，对减少人力资源工作量有很大帮助。再看看别人怎么说的。

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5，作文当人工智能代替人之后你想做什么

你的工作将在20年内不复存在：到2036年，机器人和人工智能将"淘汰"所有人类工人。这是美国斯坦福大学研究员、世界级人工智能专家维威克·沃德瓦的一个论断。世界经济论坛发布的报告也显示，提高自动化程度和在劳动力队伍中引入人工智能，未来5年将使15个主要经济体失去710万个就业岗位，而同期技术进步将仅带来200万个新工作岗位。　　也许你会感到奇怪，不是现在还闹用工荒吗？人力不够国家都要放开二胎了。社会学家告诉你，开放二胎主要是因为人口结构的问题，人力短缺是发展中暂时的现象，而由人力短缺催化的人工智能将很快改变局面。　　产业工人很快就会成为过去式。富士康宣布将引进一百万台机器人，代替大陆雇佣的一百万工人。机器人成本更低廉，易于管理，24小时工作，而且不会自杀。这是一个全球化的趋势。　　可能这些和你的生活没有关，请往下看。　　客服人员。电商平台已经实现机器与客户的基本沟通。在未来，高级人工智能会抹去更多的客服岗位。　　文秘。英国就业委员会报告，预计2010年至2020年期间，行政、文书和秘书等职业将会减少工作岗位共计为38.7万个，仅仅是英国。自动采集和分析数据、迅速判断和决策，精确精准地向客户投放信息，24小时在岗，不会吐槽咖啡难喝，工资不涨。如果你是老板，你怎么想？　　金融分析师、信贷员和个人理财顾问。这一幕已经在美国隆重上演了。一个app搞定一切。　　律师。非诉讼业务律师最早被取代，线上律师事务所的自动程序可以代替人类执行很多项目，诸如申请商标、处理遗产和离婚事务。一个统计模型已经能够成功预测美国最高法院71%的判决结果。"这种预测法律后果的能力，可能就是律师最有价值的能力了。"　　记者。搬砖头的日子也到头了，90%的新闻将由机器人或者软件系统撰写。机器人记者在美联社一刻钟就写了成千的稿件。　　医师。苦读十年的医学博士可能也会遇到麻烦，机器人系统帮助医生进行手术已有多年时间，而完全代替医生的人工智能系统也出现了，某些领域，人类已经屈膝成为机器人的助手。　　心理咨询师。未来人工智能咨询师要聪明人类很多，人工智能判断更为准确，而且不会被移情困扰。　　人工智能将危及数千万个工作机会，未来30年内将几乎完全取代人力，人类会面临前所未见的重大挑战。　　在可能很快到来的失业潮中，你和你的孩子在什么位置？　　不知道这世界上有没有所谓"有失体面"的工作，但我们很清楚地知道另外一件事，那就是没有什么比失业更容易让人丧失尊严的了。　　机器人到底是怎样入侵人类职业的　　知彼知己，我们来分析一下机器人这个新物种侵略人类的模式：　　我们把人类的职业技能按功能分为四种：操作，索引，创新，管理和流通。　　操作类的工作就如司机，工人，售票员，清洁工等。索引类的工作就是把学习的，储存在大脑里的知识，在需要的时候搬出来运用， 如教师，咨询师，裁判，顾问，还有一些是索引和操作共同使用的，如手术医生，动画师，诉讼律师等。创造类的工作如发明家，产品经理，编剧和作家，艺术家，设计师等。管理流通类的工作是政府和企业的管理者，立法者，商人等。