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1，文体活动有哪些2，科技节关于计算机可以举办哪些活动3，如果要把一样东西推荐给别人我该怎么做4，公司在搞企业文化建设活动除了演讲比赛征文比赛等还有什么可5，中学科技文化艺术节的活动有哪些
1，文体活动有哪些
2，科技节关于计算机可以举办哪些活动
为了“掌握软件操作，拓展知识面，发现学生特长”，校园科技节“电脑绘画比赛”活动在初一初二年级中火热开展，每班推选了2-3位同学进行现场比赛，活动主题是“ 科技改变生活”。初一年级在第三周周四下午文体活动时间举行了统一的电脑绘画制作比赛；初二年级于第四周举行了班级随堂电脑绘画比赛。3，如果要把一样东西推荐给别人我该怎么做
欣赏你能正视自己，剖析自己，并且寻找解决问题的方法。我觉得，首先很多书本里面的知识与现实联系还是比较紧密，很多数理化的知识就是的，可以学会培养自己把书本中的知识带到现实中。还有，你可以多参加活动，包括班级的，学院的，社团的，学校的，以及校外的活动，不管是班级聚会，文体活动，科技知识竞赛活动，志愿者活动，打工，实习等等，只要不是坏事，你都可以有意识的去尝试一下，多接触，多学习，多交流，多实践。然后，网络也是一个很好的平台，可以关注一下政治，经济，娱乐，科技，财经，体育等等各个方面的消息，休息的时候稍微看一看，每天积累一点，慢慢的知道的就多了。与人交流也是一个很好的学习方法，和自己熟悉的人，比如同学，家长，老师等等。对于你说的看书，其实没有什么必要非得从哪本书开始看起，非得从哪个方面开始看，也没有所谓的一定要读多少多少本书，自己就肯定能怎么怎么样。先把自己的心态放好吧，看自己感兴趣的或是一些畅销书、热门书，慢慢积累，不要着急，了解一些用一些。其他的还有旅游，看电视、电影，听讲座、会议等等。其实，增加知识就是从身边的生活开始的，学会观察生活，观察身边的小事，“百度知道”就有很多知识哈，祝你好运！4，公司在搞企业文化建设活动除了演讲比赛征文比赛等还有什么可
寻求创新，要在立足基本的基础上进行，如果基本的文化建议都没做好，谈及创新是毫无意义的；关于企业文化建设，在百科里面谈到的建设方法你们实施了多少： 1、晨会、夕会、总结会 就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会，这些会议应该固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。 2、思想小结 思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为，自我评判是否做到了企业要求，又如何改进。 3、张贴宣传企业文化的标语 把企业文化的核心观念写成标语，张贴于企业显要位置。 4、树先进典型 给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志，通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”，从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描述的，只有具体形象才可使员工充分理解。 5、权威宣讲 引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。 6、外出参观学习 外出参观学习也是建设企业文化的好方法，这无疑向广大员工暗示：企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的，因为别人已经做到这一点，而我们没有做到这些是因为我们努力不够，我们应该改进工作向别人学习。 7、故事 有关企业的故事在企业内部流传，会起到企业文化建设的作用。 8、企业创业、发展史陈列室 陈列一切与企业发展相关的物品。 9、文体活动 文体活动指唱歌、跳舞、体育比赛、国庆晚会，元旦晚会等，在这些活动中可以把企业文化的价值观贯穿进行。 10、引进新人，引进新文化 引进新的员工，必然会带来些新的文化，新文化与旧文化融合就形成另一种新文化。 11、开展互评活动 互评活动是员工对照企业文化要求当众评价同事工作状态，也当众评价自己做的如何，并由同事评价自己做得如何，通过互评运动，摆明矛盾，消除分歧，改正缺点，发扬优点，明辨是非，以达到工作状态的优化。 12、领导人的榜样作用 在企业文化形成的过程当中，领导人的榜样作用有很大的影响。 13、创办企业报刊 企业报刊是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要载体。企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。很多啊 比如 摄影 工作岗位或是与企业文化有关的答题比赛 以部门为单位 比答 抢答 选答等等 和企业有关 历史 文化 企业发展我为企业设计徽章 或是 奋斗口号 或是做一件事其实 开始我不想回答你的问题 之所以说 是因为 我想告诫你一件事情就是 企业文化 不单单是针对员工层面的。 如果想创新 就用领导参与 领导带头 来做。员工会更觉得真实可信 而不是简单的走过场企业文化 很大程度上不是建立在一个有一个的方案上 而是 领导和员工之间的互动、沟通、宣扬企业为员工所做 所想 所能的最终体现。 最后 送给你一句话 朋友什么是创新 在我看来 很大程度上是 看你能不能 站的更高些 看的能不能更远些 跳出固有的自己的思维模式。要想得到员工的满意 就要知道 他们真正想要看到什么 得到什么如果你想把企业文化做好 就要先去了解 领导心目中所期望的企业文化 是什么否则 你就是在做无用功 到最后 两边都不会满意祝你成功创新是一个企业的灵魂，是一个企业生存发展的不竭动力。5，中学科技文化艺术节的活动有哪些
胶州市第四中学首届科技文化艺术节活动方案 作者：团委 文章来源：本站原创 点击数：825 更新时间：2011-11-3 ★★★ 【字体：小 大】 胶州市第四中学首届科技文化艺术节活动方案一、指导思想科技文化艺术节旨在丰富校园文化生活，提升学校办学品位，打造校园文化品牌。通过开展系列科技文化艺术活动，努力营造积极向上、健康文明的校园文化氛围，展现我校学生积极进取的青春风采和精神风貌，发掘学生潜力，发挥个性特长，培养兴趣，陶冶情操，推进素质教育的实施，推动校园精神文明建设的发展，以达到激励、引导学生以奋发进取、健康向上的精神面貌投身到新的学习生活中，构建和谐校园，不断推进我校素质教育的全面实施。二、活动主题主题：“繁荣艺术文化，展示四中风采，共创和谐校园”三、组织领导1、科技文化艺术节领导小组总指挥：薛斌副总指挥:郭来夫 孙继光 张建民 成员：冷朋吉 王悦岩 周华文 徐立军 孙凤阁2、科技文化艺术节工作小组组长：周华文副组长：周辉 许威 崔传奇成员：赵 红 徐玮玮 杨春峰 姜绍坤 王治波 陈艾力 曲付存 高祀鑫 李 昕 辛金芝 四、活动对象全校师生五、活动时间2011年10月20日――2011年11月30日六、活动要求1．人人参与，班级为主。班级成立艺术节筹备小组，周密筹划。2．充分挖掘学校的现有资源，积极营造科技文化艺术节的氛围（包括班级黑板报、学校宣传橱窗、广播、宣传横幅等）。3．充分发挥班主任和学生干部的工作积极性，以科技文化艺术节为契机，提高学生社团和各班级的管理水平。4．充分发挥教师和学生特长，提倡以个人的才能为科技文化艺术节增添光彩。 5．严格按照学校安排的时间地点，进行申报、准备、演出及展示活动。 6．各班级要积极支持和推荐学生参加各项活动（包括辅导和排练），服从学校的整体安排。 7．加强环境卫生及校园秩序的管理和整治，以清新和谐、文明向上的校园风貌迎接科技文化艺术节的召开。 8．正确处理学习与开展活动的关系，保障正常的教学秩序。七、活动步骤：第一阶段：宣传发动阶段（10月10日－20日） 1、召开团委专题工作会议，商讨制定艺术节活动计划。2、联合学校有关科室筹备艺术节开幕式。 第二阶段：组织实施阶段（ 10月20日——11月25日）1、科技文化艺术节开幕式（10月24日）2、召开组委会、班主任及各负责部门工作会议，落实各项活动的具体实施。（10月24日）3、开展各项比赛活动（内容附后）第三阶段：总结表彰阶段（11月25日——11月30日）1、艺术节各项赛事总结统计工作，学校收集有关艺术节的图片、资料，以备存档。2、举行艺术节闭幕式暨颁奖大会，文艺汇演活动。八、奖励办法1、各项比赛按类别、年级分别评选出一、二、三等奖。颁发证书、奖状，给予适当的物质奖励，并以此给班级量化（一等奖加70分，二等奖加50分，三等奖加30分）。2、艺术节设优秀班级评比活动（分年级段评），评选最佳班级奖、先进班级奖等。班级加分累计方法：具体见班级量化考核办法。3、相关比赛结果及优秀作品将在学校宣传橱窗内展示。中学科技文化艺术节活动【目的】深入推进教育创强工作，全面落实素质教育，为广大同学提供展示特长的平台，发掘学生潜力，发挥个性特长，创建和谐校园。【内容】歌咏比赛、英语演讲比赛、才艺展示大赛、文化建设大赛、校园歌手大赛、校园主持人大赛、汉字听写比赛、征文、朗诵、书画、小发明【意义】通过一系列的科技文化艺术活动，来加深同学们对科技创新能力，拓展同学们的文化素质，培养他们积极向上的精神风貌。上联：启心灵智慧人生路下联：办文化科技艺术节（符合活动主题、符合对联要求即可）
