江河创建待遇怎么样又有一些现场经验

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江河创建待遇怎么样又有一些现场经验

Time：2024年06月29日 16时41分00秒 Read：120 作者：admin

1，江河幕墙工资涨幅大吗设计是每年加薪两次吗

江河工资这几年涨薪稍大点，在行业只能算一般，如果侧重学技术的话可以考虑

应该不是吧。

2，北京江河项目经理待遇怎么样

很好的！~

那要看是什么项目经理了，各行业都不一样，工资待遇也取决了你这个项目的难度以及创造的收益和价值。

3，你好能说一个那个单位的情况吗待遇怎么样主要是做什么的

这个单位很好的待遇方面也很好主要是石油工程技术服务技术的研究

现在这社会,没什么待遇好不好的了.其实你因该去点福利高的公司.那样待遇高点

4，公司待遇如何

随便哪个公司，主管级的待遇都不错滴[s:498]

公司的环境，人与人的品行够一说，每个人都是那么自私虚伪。

[s:500] 管理层待遇很好，发展前景也不错的

5，工作好找吗一般待遇怎样

经验很丰富，找相关工作待遇会很不错的哦。

身边应该有很多的机会，好好把握，先安定下来，再慢慢发展。。。

建议你去人才市场看看那里的机会更多一点切莫去中介以免上当受骗

6，软件实施这个职位怎么样工资待遇怎么样有发展空间吗

会比较累，经常出差，而且一出差就二到三个月，工资一般。男生的话建议往开发方向转，毕竟老出差影响家庭...女生的话肯定身体受不了，往往你下飞机晚上十来点了，找完酒店第二天早上早早就见客户，不太好受吧？发展空间就是，你学了管理可以往管理岗上转，，，

7，江河幕墙的设计研发岗位怎么样我是学土木建筑工程的2013年毕业

待遇不错，研究生5000+丰厚的年终奖，我一个师兄在里面！在做幕墙这一块特牛！对于13年毕业的学生来说挺不错！

这个不太清楚，但是幕墙在以后的前景应该是不错的！我也是土建的就我现在的工程，外墙都是玻璃幕的！

1.证书不是问题。2.前途这方面，说实话，如果你很平淡做什么行业都只能拿每个月的那点工资，没什么前途，如果你优秀，在什么行业有会有发展的，就你听到的幕墙设计没有前途这点，没有理论依据。我现在就在一家系统公司工作，我领导从事这行有十几年的时间了，很有经验，年薪不说多少，我们单位前年给他配一辆迈腾，今天给换了一辆a4。就你提到的毕业之后是去工地还是直接搞幕墙设计，我建议直接从事设计工作，因为开始的时候即使你做技术员，也要随主设计人员考察现场的，这个时候本身作为新毕业的，又在企业内的起步阶段，不可能只让你坐办公室的。这个时期正好给你提供了一个学习现场的机会，如果你直接去工地，那开始的时间你基本就被绑到了现场。也就是说你的主要工作方面变化了。我建议你直接做技术员，在设计的同时又不缺少现场经验，做两年之后再转到现场，这个时候你既有设计能力，又有一些现场经验，到了现场你就不是学徒实习了，而是可以知道现场的，当你刚到工地的时候，你应该是副手或者是有老师傅带你，一段时间之后你再转回技术，那么这个时候你就是知深人士了，说白了，就值钱了。接下来可以走两个路线，一个是走管理路线，一个是走纯技术路线，随你选择了。顺便问一下，你是哪个学校的。刚找工作的时候想要拿多少薪水，在未来三年想要达到多少薪水。五年之后想要拿多少薪水？不要过分谦虚！！我们公司在沈阳。

设计的你去就准备加班吧，没有加班工资，一周六天上班。每天基本上都要上到10个小时。顺便吐槽一下江河的管理制度相当混乱，发展太快，扩展迅速，但是管理没有跟上你如果抱着学习的态度去还是可以的。

我朋友在上班，也是做设计的，每周二周四是必须加班，一周双休一周单休，其他的貌似还不错。

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