离职了保险怎么办从社会角度看

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离职了保险怎么办从社会角度看

Time：2024年06月29日 12时13分30秒 Read：53 作者：admin

1，辞职后保险怎么处理谢谢大家帮忙

如果你回家上班的话，可以不用退，到时转回去。

不能退保，养老保险可以转回你家，其他的不行了，就只有不管他了，你打算回家的话，白交了。在你辞职的这段时间，你可以找你们原公司的人事部人员，办理失业，领取点失业金，你交了一年的话领一个月，不到一年能领半个月吧可能。具体的每个省市的情况不同，你问问原单位负责社保的同事

2，辞职以后保险怎么办

如果还要在本地找工作，由新单位续缴社保，如果要到外地工作，可以转移。　　社保中的养老保险和医疗保险，根据《社会保险法》第19条和第32条规定是可以转移的。其中养老保险跨省的转移办法详见《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，省内的和同城的，按各省规定办。医疗保险的转移办法详见《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》。

公积金是不能自己交的，只能等到退休年龄才能领出来。还没找到工作前社保可以自己到社保局办理自己缴费。等你找到新单位后，公积金和社保都可以转到新单位继续交费。

3，辞职了保险怎么办

如果是一个月的话，以前的单位可能还没给你入保险。一般情况下，进入任何一个单位，最起码的试用期都在3个月以上，你的一个月，根本不用写入简历。这一个月可以并入其他阶段，或待岗。无所谓的。如果入保，1个月的社保没多少，自己也拿不到手的，不值得。

如果你不需要原公司知道，那就放弃那1个月，如果还想要那1个月的保险你只要将原公司的保险转到新公司就行啦。具体的你就要当地社保局问问。

领失业金的条件是：1、企业裁员；2、企业破产；3、合用到期后，企业终止和你的合同；你自己提交辞职书是得不到失业金的。你买保险的钱仍然存留在账户里，作为以后如果出现上述3个情况的失业赔偿。

4，离职后保险怎么办

电话离职完，建议还是回公司去把离职手续办完吧，该交接的交接，该清理的清理，这样子，单位也会给你顺顺利利的办理社保转移等手续的。然后，你就可以到新单位就业，社保也就顺顺利利的衔接上了。一般来说，原单位不为你办理社保转移手续，你是无法到另外的单位交社保的——现在联网了，一个人都只有一个社保帐号。祝你好运。

可以的,那就是你自己到保险公司去交保险金了,跟你在公司其实是一样的,就是说你以前在公司是公司交,那也是一人出一半的啊!!现在自己交的话,那就是全部都是你自己出不.

先回原单位，与人事部门沟通好，把必要的离职手续办理好，人事部门会在次月1日-10日去人事局和医疗保险局办理相关离职手续，把你的保险进行封存。等你从原单位拿到相关手续后，到新公司的时候提供给有关部门人员，他们会用你提供的相关证明去办理。

5，离职后保险怎么办理

当劳动者从某城市离开时，需到当地社会保险经办机构领取一张他的参保缴费凭证，到达新城市后，如参保人员符合新就业地(或户口所在地)的城镇职工基本养老保险参保政策，并在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，向养老保险经办机构出具《基本养老保险参保缴费凭证》，提交《基本养老保险关系转移接续申请表》。　　新参保地社保经办机构接到转移接续申请后进行审核，向符合规定条件的申请者原社保关系所在地的经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》，等待原经办机构制作《基本养老保险关系转移接续信息表》，并办理资金转移各项手续，终止养老保险关系。新参保地社保经办机构在收到转移的基本养老保险关系和资金后，将于15个工作日内办结有关手续，将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

辞职后，原单位肯定是你断了保险。也就不存在放多久的问题了。如果想带走的话，要看你现在的情况而定了，如果找到新的工作，直接办个保险转移的相关手续就可以了。如果没有找到工作，就需要原单位给你开个停保单，有停保单自己可以补交了。养老保险当然可以自己交了，不过自己交的话肯定要比单位扣除的部分要多出一部分了。

6，辞职后在原单位的保险该怎么办

1.你是当地城镇户口才能自己交社保的单位给你停交以后，带上身份证、户口簿和原单位的离职证明去户口所属区的社保中心办理当然也可以不交的，等将来有单位了再接续交外地农户，可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的钱的，单位交的部分不能退，其他的社保不能退的城镇户口只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退个人部分的，城镇户口可以向户口地转养老保险，其他的社保不能异地转移的2.你是主动辞职的，不能申请领取失业金的

1.建议继续参保，毕竟是个保障，以前单位缴费的可以办理转移手续！2.如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员；（1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；（2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。3.如果是异地转移，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：（1）参保人员在原单位处理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证；（2）持档案，解除合同手续，保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品，如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门，如有新单位的，直接交至新单位即可。4.因各地在具体操作上可能会存在差异

提前一个月书面申请辞职，法律规定必须解除劳动合同的，你又不是卖身做奴隶。。。如果合同明确约定提前辞职需要支付若干数额的违约金的话，那么届时即使你按照《劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定，履行了提前告知义务，但在公司不同意接受你辞职的情况下，可能仍然避免不了被追究违约责任。但如果劳动合同没有违约惩罚条款的话，你就不必承担违约责任了（一般企业不会有这一合同条款的）。

可以选择自己继续缴，要么等找到下分工作继续缴。失业金领出来没意思的，放着吧

7，辞职后保险怎么处理

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

劳动者辞职的，其社保的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；3是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方政府出台了实施细则就可以实施。三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。保险简介：保险(Insurance)，本意是稳妥可靠保障;后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排;从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排;从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活"精巧的稳定器";从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

劳动者辞职的，其社保的处理方式是：1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方政府出台了实施细则就可以实施。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。

国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。所有手续需要45个工作日就可以完成。依照这个养老保险跨省转移流程，一个正常参保人员从提出申请，到最后完成办结，在所有材料准备到位的状况下，最快在一周之内就可以办理完成，最慢也不会超过45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移，而且，在办理转移过程中，90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

其一，辞职的时候，务必从原单位取得离职证明。这个在办理保险转移手续时，非常重要。其二，不要停保。你可以在找到新工作后，和新单位协商，如果新单位愿意帮助你缴纳那3~5个月的保险费用，当然更好。如果新单位不愿意帮你缴纳，你可以（自己）补交。其三，如果你停保了，会影响你的年限累计。只要不停保，是没有影响的。

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