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美发提成怎么算 这种方式计算方式简单

Time:2024年06月29日 13时03分40秒 Read:150 作者:admin

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1,理发师剪一个头发提成32得多少2,理发师怎么算提成3,理发店提成 和费用怎么算

1,理发师剪一个头发提成32得多少

106元左右。理发师的工资一般都是按提成来算的。提成基本上是30%,也就是说你这个月吹头发,剪发和烫染等项目业绩是1万元,你的提成就是3000元。这里不包括外卖提成和充卡提成。按我做美容美发管理者的经验告诉大家:理发师他分很多级别,小店的理发师工资一般就4000元左右。中型沙龙理发师工资基本7000元左右。大型连锁店发型师工资基本在1万以上。当然这些也不是绝对的,我说得是平均值。我们以前店的发型师有的可以拿到3万元的工资。

2,理发师怎么算提成

付费内容限时免费查看回答提成制度(一)发型师:1. 洗剪吹提成:有效会员顾客发型师提40%,非会员顾客发型师提35%.2. 烫染护提成:除成本后有效会员顾客发型师提成45%,非会员顾客发型师提40%;烫染如需请中工:单项80元以内自己付5元手工,80元到120元付10元手工,120元以上付15元手工;如果单洗则付6元一个手工.3. 中工助理推荐烫染:则中工提成20%,发型师提成25%;4. 外卖提成:扣除成本后提30%.5. 包次倒膜提成:包卡时扣除其中每次5元加工费和加成本其余一次性发放给销售人员,每次倒膜加工店再补贴5元一个,倒膜加工手工工资合计10元一个.6. 单次护理:提成30%.7. 推荐项目:加价洗发水、单次水疗提成50%.8. 办卡、充值提成:充值、办卡扣除当天消费,按照余额的5%提成.(二)中工1. 底薪:全中工底薪1200元.2. 外卖提成:扣除成本后提30%.3. 办卡、充值提成:充值、办卡扣除当天消费,按照余额的5%提成.4. 单次护理:30%提成.5推荐项目:加价洗发水、单次水疗等提成50%.6. 中工助理推荐烫染:则中工提成20%,发型师提成25%. (三)收银员1.底薪:1300元2. 充值、办卡:充值、办卡扣除当天消费,按照余额的5%提成.3. 外卖提成:扣除成本后提30%.4. 单次护理:30%提成.5推荐项目:加价洗发水、单次水疗等提成50%.

3,理发店提成 和费用怎么算

付费内容限时免费查看回答亲您好!1.阶梯式提成比如:业绩10000元以下提成27%;业绩10001-20000提成30%;业绩20001-30000提成32%等等。这种方式能创造员工积极性,对于低业绩发型师有刺激效果,对于高业绩发型师心态才会平衡。2、按项目提成比如:业绩10000,洗发20%、剪发30%,、烫染护30%;业绩10001-20000,洗发20%、剪发40%,、烫染护33%等等。这种方式计算方式简单,鼓励发型师多做烫染项目。3、指定提成比如:洗20%,剪20%,烫25%,染25%,护25%。这种方式能让员工的服务意识提高,只有技术和服务都到位才能有高指定提成。4、固定提成这种方式账务系统简单明了,不容易算错提成,发型师每日对账清晰,明确自己的收入情况。5、开卡提成这种方式适合门店经营流水多的门店,员工提成多,但是不如意保证服务质量。亲您好!1.阶梯式提成比如:业绩10000元以下提成27%;业绩10001-20000提成30%;业绩20001-30000提成32%等等。这种方式能创造员工积极性,对于低业绩发型师有刺激效果,对于高业绩发型师心态才会平衡。2、按项目提成比如:业绩10000,洗发20%、剪发30%,、烫染护30%;业绩10001-20000,洗发20%、剪发40%,、烫染护33%等等。这种方式计算方式简单,鼓励发型师多做烫染项目。3、指定提成比如:洗20%,剪20%,烫25%,染25%,护25%。这种方式能让员工的服务意识提高,只有技术和服务都到位才能有高指定提成。4、固定提成这种方式账务系统简单明了,不容易算错提成,发型师每日对账清晰,明确自己的收入情况。5、开卡提成这种方式适合门店经营流水多的门店,员工提成多,但是不如意保证服务质量。

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